Former votre équipe
Vous avez choisi Notion. Votre équipe ne l'a pas encore vraiment adopté.
Pas une formation de plus que personne ne termine. Un jour ensemble pour que l'équipe comprenne vraiment ce qu'elle construit. 2 à 3 sessions sur votre workspace réel, jusqu'à 8 personnes. Animée par Virgile Gouala, consultant Notion certifié et Ambassador.
- Jusqu'à 8 participants
- Sur votre workspace réel
- Éligible OPCO
OPCO éligible · Groupe de 8 personnes max · Livrée en 2 à 3 sessions
Vous avez besoin d'un référent interne plutôt que d'une formation collective ? Voir Former votre référent →
Comment ça se passe
Cadrage, formation, suivi post-mission.
Cadrage
On identifie les usages de l'équipe et on priorise les modules de formation.
Formation
Session collective sur votre workspace réel. Pratique, en contexte, jusqu'à 8 participants.
Suivi
À J+14, un point avec le champion pour consolider les bonnes pratiques.
Ce que vous recevez
Cadrage, formation collective, suivi.
- Appel de cadrage (45 min)
Avec le décideur et le champion. On identifie les niveaux de départ, les cas d'usage prioritaires et les frictions connues. Le programme s'adapte à partir de là.
- Formation collective (1 journée)
Sur votre workspace réel, avec l'ensemble de l'équipe. Usages concrets : navigation, bases de données au quotidien, conventions, collaboration sans créer le désordre.
- Support pédagogique
Un document de référence remis à l'issue de la journée. Points clés, conventions, erreurs à éviter. Transmissible aux nouveaux arrivants.
- Suivi post-formation (45 min)
À J+14, un appel avec le champion pour faire le point sur ce qui s'est ancré et ce qui résiste encore.
Pour vous si
Vous vous reconnaissez ?
Workspace en place, équipe pas alignée
L'outil est là mais les usages sont inégaux d'une personne à l'autre.
Vous ne voulez pas perdre une semaine de productivité
Une journée ensemble, cadrée et ciblée sur vos vrais usages — pas une formation générique de trois jours.
Groupe disponible
Vous pouvez mobiliser jusqu'à 8 personnes sur une journée complète.
Votre équipe est en télétravail partiel ou répartie sur plusieurs sites
La formation se fait en présentiel ou à distance, selon ce qui convient à votre organisation.
Pas pour vous si
D'autres offres correspondent mieux.
Votre workspace n'est pas encore opérationnel
Former une équipe sur un système inexistant ne sert à rien.
→ Voir ConstruireVous avez plus de 8 participants
Au-delà, la qualité pédagogique n'est plus garantie. Contactez-moi pour une solution adaptée.
Le problème n'est pas la compétence mais l'adoption
Si votre équipe sait utiliser Notion mais ne le fait pas vraiment, Adopter est plus adapté.
→ Voir AdopterVous n'avez qu'un seul référent à former en profondeur
Former votre référent est plus efficace.
→ Voir Former votre référentQuelle offre choisir ?
Former votre équipe parmi les offres disponibles
| Former votre équipe 2 500 € HT | Former votre référent 1 800 € HT Voir l'offre → | Adopter 1 500–2 000 €/mois HT Voir l'offre → | |
|---|---|---|---|
| Pour qui | Toute l'équipe (8 max) | 1 référent interne | Champion + équipe sur 3 mois |
| Durée | 1 journée | 1 à 2 journées | 3 mois minimum |
| Livrable | Équipe formée + support péda | Champion opérationnel + documentation | Adoption mesurable sur 3 mois |
| Idéal si | Votre équipe ne sait pas utiliser Notion | Vous n'avez pas de référent | Votre équipe sait mais n'adopte pas vraiment |
À noter
Former votre équipe transmet les compétences. Adopter installe les habitudes. L'un peut précéder l'autre. Si votre équipe sait mais n'adopte pas vraiment, Former votre équipe ne réglera pas le fond.
Votre équipe ne sait pas utiliser Notion → Former votre équipe.
Vous n'avez qu'un référent à former en profondeur → Former votre référent.
Votre équipe sait mais l'adoption est fragile → Adopter.
Investissement
Prix fixe. Jusqu'à 8 participants.
Prix fixe
Le tarif ne varie pas selon le nombre de participants, jusqu'à 8. Au-delà, contactez-moi pour une solution adaptée.
Éligibilité OPCO
Cette formation est éligible à la prise en charge OPCO. Je vous fournis les éléments nécessaires pour constituer votre dossier. Comment fonctionne le financement OPCO →
Paiement
50 % à la réservation, 50 % à l'issue de la formation. Virement bancaire. Facture émise sous 24h.
Frais de déplacement
En cas de formation présentielle hors Île-de-France, les frais de déplacement sont à la charge du client. Estimés et communiqués avant tout engagement.
Tous les prix sont HT. TVA 20 % en sus. Facture conforme pour votre comptabilité et votre dossier OPCO.
Questions fréquentes
Les réponses avant l'appel.
Les questions que j'entends le plus souvent, avec des réponses directes.
Former votre référent forme un référent interne en profondeur sur 1 à 2 journées. Former votre équipe forme toute l'équipe aux usages de base en une journée. L'un crée la compétence, l'autre crée l'usage. Les deux peuvent se combiner.
Comprendre pourquoi Notion échoue dans les équipes, et comment l'éviter →
Former votre équipe transmet des compétences en une journée. Adopter installe des habitudes sur 3 mois. Si votre équipe sait déjà utiliser Notion mais ne le fait pas vraiment au quotidien, Adopter est plus adapté que Former votre équipe.
Oui. Je vous fournis les éléments nécessaires pour constituer votre dossier. Les délais de traitement varient selon votre opérateur.
Oui. Présentiel ou distanciel selon votre organisation. En présentiel hors Île-de-France, les frais de déplacement sont à la charge du client et communiqués avant tout engagement.
C'est anticipé lors de l'appel de cadrage. Le programme est adapté pour ne pas perdre les moins avancés ni ralentir les plus à l'aise. Si l'écart est trop important, je vous le dis avant de démarrer.
Tous les prix sont HT. TVA 20 % en sus. Facture conforme pour votre comptabilité et votre dossier OPCO.
Guide gratuit
Vous voulez implémenter Notion pour vos équipes ?
7 articles pour comprendre comment adopter Notion sans résistance, mesurer les résultats et éviter les erreurs les plus courantes en entreprise.
- Pourquoi Notion échoue en équipe (et comment l'éviter)
- Choisir son parcours d'adoption
- Parcours Guérilla : sans budget ni mandat
- Parcours Officiel : avec le mandat de la direction
- Gérer les résistances : 4 profils types
- Mesurer l'adoption : checklists 1, 3 et 6 mois
- Quand faire appel à un consultant Notion