Former Groupe
La formation Notion pour équipes. Jusqu'à 8 personnes, éligible OPCO.
Une formation collective sur une journée pour que votre équipe comprenne Notion, l'utilise efficacement et arrête de contourner le système.
- Jusqu'à 8 participants
- Sur votre workspace réel
- Éligible OPCO
Ce que vous vivez avant
Notion est en place. Chacun l'utilise à sa façon.
Votre workspace est là. Votre champion l'a présenté à l'équipe. Certains l'utilisent, d'autres pas. Ceux qui l'utilisent ne l'utilisent pas de la même façon. Les conventions ne sont pas respectées. Les bases grossissent dans le désordre. Ce n'est pas un problème d'outil. C'est un problème d'alignement.
Pour vous si
Vous vous reconnaissez ?
Workspace en place, équipe pas alignée
L'outil est là mais les usages sont inégaux d'une personne à l'autre.
Alignement en une journée
Vous voulez que tout le monde parte du même niveau en un temps défini.
Groupe disponible
Vous pouvez mobiliser jusqu'à 8 personnes sur une journée complète.
Format flexible
Présentiel ou distanciel, selon ce qui convient à votre organisation.
Pas pour vous si
Ce n'est probablement pas fait pour vous si
Votre workspace n'est pas encore opérationnel
Former une équipe sur un système inexistant ne sert à rien.
→ Voir ConstruireVous avez plus de 8 participants
Au-delà, la qualité pédagogique n'est plus garantie. Contactez-moi pour une solution adaptée.
Le problème n'est pas la compétence mais l'adoption.
Si votre équipe sait utiliser Notion mais ne le fait pas vraiment, Adopter est plus adapté.
→ Voir AdopterVous n'avez qu'un seul référent à former en profondeur
Former Champion est plus efficace.
→ Voir Former ChampionCe que vous recevez
Tout ce qui est livré à l'issue de la mission
- Appel de cadrage (45 min)
Avec le décideur et le champion. On identifie les niveaux de départ, les cas d'usage prioritaires et les points de friction connus. Le programme de la journée est adapté à partir de là.
- Formation collective (1 journée)
Sur votre workspace réel, avec l'ensemble de l'équipe. On couvre les usages concrets : naviguer dans le workspace, utiliser les bases de données au quotidien, respecter les conventions, travailler ensemble sans créer le désordre.
- Support pédagogique
Un document de référence remis à l'issue de la journée. Les points clés vus en formation, les conventions à respecter, les erreurs à éviter. Consultable après la formation et transmissible aux nouveaux arrivants.
- Suivi post-formation (45 min)
Deux semaines après, un appel de 45 min avec le champion pour faire le point sur ce qui s'est ancré et ce qui résiste encore.
Comment ça se passe
Le déroulé de la mission
Appel de cadrage (45 min)
Avec le décideur et le champion. Niveaux de départ, cas d'usage, points de friction. Le programme est adapté à partir de là.
- Niveaux de départ évalués
- Cas d'usage prioritaires identifiés
- Programme de la journée adapté
Présentiel ou distanciel selon votre organisation. En présentiel hors Île-de-France, les frais de déplacement sont à la charge du client et communiqués avant tout engagement.
Avant / Après
Une équipe divisée sur un outil censé l'unifier.
- Chacun utilise Notion à sa façon, les conventions ne sont pas respectées
- Les bases grossissent dans le désordre, personne ne sait vraiment qui fait quoi dedans
- Votre champion passe du temps à corriger plutôt qu'à faire avancer le système
- Les nouveaux arrivants ne sont pas formés de façon cohérente
Après
Une équipe alignée. Des usages communs. Un workspace qui reste propre.
- Toute l'équipe utilise Notion de la même façon, sur les mêmes bases
- Les conventions sont connues et respectées, le workspace reste cohérent
- Votre champion forme les nouveaux arrivants avec le support pédagogique
- Vous pouvez mesurer l'adoption parce que les usages sont définis et partagés
Quelle offre choisir ?
Former Groupe parmi les offres disponibles
| Former Groupe 2 500 € HT | Former Champion 1 800 € HT Voir l'offre → | Adopter 1 500–2 000 €/mois HT Voir l'offre → | |
|---|---|---|---|
| Pour qui | Toute l'équipe (8 max) | 1 référent interne | Champion + équipe sur 3 mois |
| Durée | 1 journée | 1 à 2 journées | 3 mois minimum |
| Livrable | Équipe formée + support péda | Champion opérationnel + documentation | Adoption mesurable dans la durée |
| Idéal si | Votre équipe ne sait pas utiliser Notion | Vous n'avez pas de référent | Votre équipe sait mais n'adopte pas vraiment |
À noter
Former Groupe transmet les compétences. Adopter installe les habitudes. L'un peut précéder l'autre. Si votre équipe sait mais n'adopte pas vraiment, Former Groupe ne réglera pas le fond.
Votre équipe ne sait pas utiliser Notion → Former Groupe.
Vous n'avez qu'un référent à former en profondeur → Former Champion.
Votre équipe sait mais l'adoption est fragile → Adopter.
Investissement
Prix fixe. Jusqu'à 8 participants.
Prix fixe
Le tarif ne varie pas selon le nombre de participants, jusqu'à 8. Au-delà, contactez-moi pour une solution adaptée.
Éligibilité OPCO
Cette formation est éligible à la prise en charge OPCO. Je vous fournis les éléments nécessaires pour constituer votre dossier. Comment fonctionne le financement OPCO →
Paiement
50 % à la réservation, 50 % à l'issue de la formation. Virement bancaire. Facture émise sous 24h.
Frais de déplacement
En cas de formation présentielle hors Île-de-France, les frais de déplacement sont à la charge du client. Estimés et communiqués avant tout engagement.
Tous les prix sont HT. TVA 20 % en sus. Facture conforme pour votre comptabilité et votre dossier OPCO.
Questions fréquentes
Les réponses avant l'appel.
Vous avez des questions avant de vous lancer ? C'est tout à fait normal. Voici les interrogations que j'entends le plus souvent avec des réponses directes et sans jargon.
Si vous ne trouvez pas la réponse que vous cherchez, n'hésitez pas à me contacter directement. Je réponds en général sous 24h.
Former Champion forme un référent interne en profondeur sur 1 à 2 journées. Former Groupe forme toute l'équipe aux usages de base en une journée. L'un crée la compétence, l'autre crée l'usage. Les deux peuvent se combiner.
Former Groupe transmet des compétences en une journée. Adopter installe des habitudes sur 3 mois. Si votre équipe sait déjà utiliser Notion mais ne le fait pas vraiment au quotidien, Adopter est plus adapté que Former Groupe.
Oui. Je vous fournis les éléments nécessaires pour constituer votre dossier. Les délais de traitement varient selon votre opérateur.
Oui. Présentiel ou distanciel selon votre organisation. En présentiel hors Île-de-France, les frais de déplacement sont à la charge du client et communiqués avant tout engagement.
C'est anticipé lors de l'appel de cadrage. Le programme est adapté pour ne pas perdre les moins avancés ni ralentir les plus à l'aise. Si l'écart est trop important, je vous le dis avant de démarrer.
Tous les prix sont HT. TVA 20 % en sus. Facture conforme pour votre comptabilité et votre dossier OPCO.
Guide gratuit
Vous voulez implémenter Notion pour vos équipes ?
7 articles pour comprendre comment adopter Notion sans résistance, mesurer les résultats et éviter les erreurs les plus courantes en entreprise.
- Pourquoi Notion échoue en équipe (et comment l'éviter)
- Choisir son parcours d'adoption
- Parcours Guérilla : sans budget ni mandat
- Parcours Officiel : avec le mandat de la direction
- Gérer les résistances : 4 profils types
- Mesurer l'adoption : checklists 1, 3 et 6 mois
- Quand faire appel à un consultant Notion





