Templates gratuits
Mes modèles Notion gratuits
Des templates pensés pour aller droit au but. Pas de fioriture, pas de complexité inutile : juste des systèmes qui fonctionnent, prêts à dupliquer.
9 000+ duplications · Utilisés dans 50+ pays · 100 % gratuits
La bibliothèque
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Liste de tâches
Organisez votre quotidien sans vous perdre dans l'outil.
Un système de tâches épuré, sans graphiques, sans surcharge. Vous créez, vous priorisez, vous avancez.
Les tâches sont organisées par niveau de priorité (critique, haute, moyenne, faible) avec un code couleur et un tri automatique. Vous savez immédiatement où donner votre attention.
- Ajouter, modifier, supprimer des tâches avec échéances
- 5 catégories : tâche lourde, tâche rapide, réunion, question, urgence
- Boutons de création pré-configurés pour aller vite
- Indicateur visuel de retard
Une version avec graphiques statistiques est aussi disponible gratuitement, elle nécessite un abonnement Notion.
Bibliothèque de lecture (avec graphiques)
Toute votre vie de lecteur dans un seul endroit.
Un tracker de lecture complet pour cataloguer, suivre et analyser vos habitudes. Vous gérez vos livres, vos auteurs, vos citations, et vous voyez vos progrès évoluer en temps réel.
- Gérer : auteurs, livres, genres, amis, citations
- Suivre votre progression et votre rythme de lecture (lent, normal, rapide)
- Estimer le temps restant avant de finir un livre
- Wishlist et collection personnelle
- Livres prêtés ou empruntés à des amis
- Frise chronologique de vos lectures
- Notation et personnalisation visuelle par livre
Ce template nécessite un abonnement Notion en raison des graphiques. Une version gratuite sans graphiques est disponible.
Bibliothèque de lecture (sans graphiques)
Toute votre vie de lecteur dans un seul endroit, sans abonnement requis.
Même système que la version avec graphiques, sans les graphiques. Toutes les fonctionnalités de suivi, de gestion et de notation sont là, accessibles avec un compte Notion gratuit.
- Gérer : auteurs, livres, genres, amis, citations
- Suivre votre progression et votre rythme de lecture (lent, normal, rapide)
- Estimer le temps restant avant de finir un livre
- Wishlist et collection personnelle
- Livres prêtés ou empruntés à des amis
- Frise chronologique de vos lectures
- Notation et personnalisation visuelle par livre
Vous voulez les statistiques visuelles en plus ? La version avec graphiques est disponible séparément.
Rapport d'étonnement
Captez les observations de vos nouvelles recrues avant qu'elles s'évaporent.
Chaque nouveau collaborateur arrive avec un regard neuf sur votre organisation. Ce regard disparaît vite. En quelques semaines, il s'adapte à « la façon dont les choses se font ici ».
Ce template vous permet de structurer ces premières impressions avant qu'elles ne s'effacent.
- 6 thèmes : entreprise, onboarding, département, équipe, poste, manager
- 5 questions standardisées par thème : attentes satisfaites, surprises positives, déceptions, incompréhensions, suggestions
- Entièrement personnalisable selon votre contexte
- Adapté aux nouvelles recrues, transferts internes et changements de poste
L'art du feedback
Structurer un feedback, ça s'apprend. Ce template vous y aide.
Un espace minimaliste pour apprendre, pratiquer et suivre vos feedbacks. Trois méthodes reconnues sont intégrées : DESC pour l'assertivité, OSBD pour la communication non-violente, OSCAR pour le coaching.
- Prompts guidés pour s'exercer ou générer des feedbacks avec l'IA
- Espace d'écriture pour vos propres feedbacks
- Base de données pour organiser ceux que vous donnez et ceux que vous recevez
Exit interview
Ce que vos collaborateurs pensent vraiment, au moment où ils peuvent enfin le dire.
Un template pour mener des entretiens de départ structurés et tirer de vraies informations sur l'expérience collaborateur, les raisons de départ et les pistes d'amélioration.
- Explication de ce qu'est un exit interview et à quoi il sert
- Ressources complémentaires : articles, vidéos, podcasts
- Questions prêtes à l'emploi avec bouton de réponse directe pour le collaborateur
360° Feedback
Un cadre complet pour donner et recevoir des feedbacks qui ont du sens.
Deux versions dans un même template : une version générique et une version avancée avec base de données. Chaque version guide l'évaluateur pas à pas pour structurer son retour de manière claire et constructive.
- Analyse de la collaboration entre évaluateur et évalué
- Analyse des compétences : forces, axes d'amélioration, soft et hard skills
- Section libre pour les impressions, intuitions et remarques personnelles
- Introduction sur la culture du feedback
- Ressources : articles, podcasts, vidéos
Manager README
Dites à votre équipe comment vous fonctionnez, avant qu'ils aient à le deviner.
Un Manager README est un document qui décrit votre style de leadership, vos attentes et vos préférences de travail. Il pose les bases d'une collaboration claire dès le départ.
- Présentation personnelle et philosophie managériale
- Préférences de communication et approche du feedback
- Éthique de travail, style de prise de décision, posture sur les 1:1
- Valeurs personnelles et attentes vis-à-vis de l'équipe
Ce document est une amorce de conversation, pas un règlement. Il doit être mis à jour régulièrement et nourri par les retours de votre équipe.
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