Consultant Notion · Entreprises
Vous avez investi dans Notion. Votre équipe ne l'utilise pas vraiment. On règle ça.
Sans engagement · Réponse sous 24h
Par Virgile Gouala, Ambassadeur Notion et ancien Engineering Manager.
Ce que vous vivez
Votre équipe utilise Notion depuis quelques mois. Certains vraiment, d'autres pas. Votre champion explique, répète, corrige. Il s'épuise, et ce n'est pas son rôle.
Le workspace dérive, les conventions ne sont plus respectées, les nouvelles recrues ne sont pas onboardées de façon cohérente. Vous avez investi dans l'outil. Vous n'avez pas encore investi dans ce qui fait tenir l'outil : la structure, la formation et l'accompagnement au changement.
Cas d'usage
Centraliser la documentation de vos équipes dans un seul espace
ConstruireOnboarder vos nouveaux collaborateurs sans tout réexpliquer
ConstruireSuivre vos projets sans réunion de coordination quotidienne
ConstruireFormer vos équipes pour qu'elles adoptent vraiment l'outil
Former GroupeCréer un champion interne qui maintient le système
Former ChampionAuditer un workspace qui dysfonctionne sans savoir pourquoi
AuditerStructurer votre base de connaissances RH et process
ConstruirePiloter vos OKR et roadmaps depuis un seul endroit
AdopterSécuriser un workspace opérationnel sur le long terme
SécuriserLes offres
Vous ne savez pas par où commencer ? Laissez le diagnostic décider pour vous.
Un problème Notion précis, résolu en 2h.
Vous savez ce qui bloque.
Voir l'offre →Diagnostic complet de votre workspace en 5 à 7 jours.
Vous ne savez pas pourquoi ça ne fonctionne pas.
Voir l'offre →Un système opérationnel sur un périmètre défini, co-construit en 3 à 4 semaines.
Vous repartez de zéro sur un périmètre défini.
Voir l'offre →Accompagnement mensuel à l'adoption organisationnelle.
Pour : votre équipe sait utiliser Notion mais ne l'adopte pas vraiment.
Voir l'offre →Maintenance technique mensuelle du workspace.
Pour : votre workspace est en place, vous voulez qu'il reste cohérent.
Voir l'offre →Formation intensive pour créer un référent Notion interne.
Vous n'avez pas de champion ou votre champion ne maîtrise pas vraiment l'outil.
Éligible OPCO Voir l'offre →Formation collective pour toute l'équipe en une journée.
Pour : votre équipe ne sait pas utiliser Notion.
Éligible OPCO Voir l'offre →Auditer → Construire dans les 30 jours : 490 € déduits du tarif Construire.
Débloquer → Auditer dans les 7 jours : le montant Débloquer est déduit du tarif Auditer.
Former Champion et Former Groupe sont éligibles à la prise en charge OPCO. Je fournis les éléments nécessaires pour constituer votre dossier. En savoir plus →
Témoignages
Ce que des équipes disent après une formation.
"J'ai vraiment apprécié la formation animée par Virgile. Même si je pensais déjà bien maîtriser Notion, j'ai découvert de nombreuses astuces et exemples concrets qui m'ont permis d'améliorer significativement mon efficacité au travail. Virgile est très pédagogue et a une capacité à partager son savoir dans la bonne humeur."
"La formation animée par Virgile était super instructive et parfaitement adaptée aux débutants comme moi. Grâce à ses explications claires et aux exercices pratiques, j'ai pu mettre en place un tableau de suivi pour mes projets, ce qui m'aide à mieux gérer mes deadlines et les demandes clients."
"Virgile sait instaurer un cadre inclusif où toutes les questions sont les bienvenues. La formation avancée m'a permis d'approfondir mes connaissances et de découvrir des subtilités que j'utilise encore aujourd'hui."
"Utilisatrice de Notion depuis 3 ans, cette formation m'a permis de découvrir de nombreux cas d'usage que je n'aurais jamais imaginés seule. Virgile est à la fois pédagogue, patient et clair. Ses conseils sont précis et directement applicables."
Par où commencer ?
Notion en action
Gestion d'équipe
Chaque tâche, chaque responsable, chaque deadline. Visible par tous, maintenu par tous.
Suivi de projet
Phases, jalons, dépendances. La progression du projet sans réunion de suivi.
Base de données
Équipes, projets, livrables. Tout connecté, rien de dupliqué, rien de perdu.
Guide gratuit
7 articles pour comprendre comment adopter Notion sans résistance, mesurer les résultats et éviter les erreurs les plus courantes en entreprise.
